RTVV elimina el 76% de su plantilla para quedarse con 400 empleados
La dirección de Ràdio Televisió Valenciana (RTVV) ha informado a los sindicatos integrados en el comité de empresa del ente que tiene intención de despedir a un máximo de 1.295 trabajadores de la televisión pública valenciana, una cifra que supone el 76% de la plantilla actual, que se eleva, según datos de la empresa, a 1.695 trabajadores.
La intención de RTVV, según la dirección, es que la institución se mantenga con una plantilla de 400 trabajadores , por tanto los despidos se reparten así: 994 serán de Canal 9, 103 de Ràdio 9, 173 del ente y 25 de Noumultimedia, afectando a más del 76 % de la plantilla.
La deuda actual de RTVV se sitúa en torno a los 1.300 millones de euros. En los últimos años, se cerraban los ejercicios con perdidas de unos 300 millones, mientras la audiencia no dejaba de bajar.
La medida pretende ahorrar 54 millones de euros al año al pasar de un gasto en personal de casi 74 millones de euros en 2011 a 18 millones en 2013. La dirección de la empresa ha asegurado en un comunicado que la decisión «obedece a la imposibilidad de soportar financieramente la actual estructura empresarial y pretende una radical modernización del ente público». «La actual estructura del Grupo RTVV, diseñada en los 80, es imposible de mantener en la presente coyuntura económica y audiovisual», han reconocido.
El número de canales también se verá reducido: Así, está previsto que a partir del 1 de enero sólo existan dos canales de televisión (en estos momentos emiten Canal 9, Nou 24 y Punt 2), las dos emisoras de radio y una plataforma multimedia. El recorte afectará también a aquellos trabajadores que se encuentran en excedencia, así como a los liberados sindicales.
RTVV anuncia y reconoce que para cumplir con el mandato de servicio público propio del medio «se procederá a la externalización de una gran parte de los medios técnicos y otros servicios actuales, cuyo mantenimiento no se podría llevar a cabo con normalidad con la plantilla resultante de este proceso». Se estima que el coste de esa contratación oscilará entre 10 y 12 millones anuales.
La empresa ha facilitado la documentación del ERE para que pueda ser examinada por los sindicatos antes de las negociaciones que se iniciarán el jueves. Más de mil folios, que contienen la relación de los puestos de trabajo afectados, aunque ningún nombre.
Así lo ha comunicado Juan Prefaci, secretario general de RTVV, en sustitución de Vicente Sanz. Según fuentes de Intersindical Valenciana presentes en la reunión, Prefaci ha asegurado que sólo había dormido media hora y que se trataba del «día más difícil de mi vida». El secretario general también ha defendido que «esta era la única solución para no cerrar RTVV».
El ERE será sometido a votación en el Pleno del Consejo de RTVV y el jueves tendrá lugar la primera reunión entre sindicatos y empresa en el primer intento por pactar las condiciones del anunciado expediente de regulación de empleo del ente público. De salir adelante, será comunicado a la autoridad laboral competente y supondrá de facto la puesta en marcha de la nueva Ley del Estatuto de RTVV
